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安徽医科大学第四附属医院招聘药房工作人员综合成绩公布

经笔试和面试,现将总成绩和拟录用人员进行公示。公示期为2018年8月13日至2018年8月15日。如有意见或建议请联系电话:0551-63807763




安徽医科大学第四附属医院招聘药房工作人员笔试成绩公布

安徽医科大学第四附属医院招聘药房工作人员笔试阅卷工作已完成,现将具体分数公布如下,后续面试将通过短信通知。

序号

手机号

得分

1

18856611218

82.5

2

18895399865

71

3

18709852427

69

4

13510253819

61.5

5

18956510820

57.5

6

15357740931

51.5

7

17730206077

50

8

15256988125

47

9

17856548455

41.5

10

18856045016

40.5

11

18225786015

40

12

18205540345

39.5

13

15156987716

35.5

14

18134521901

34

15

15805616779

31

16

15215651404

31

17

18856092039

30.5

18

18756056566

30

19

15956938236

26.5

20

18856912496

22

21

18298136845

19.5

22

18955107771

19



1、 研发类

中药质量研究项目经理 1

岗位要求:中药学相关专业,本科及以上学历,三年以上中药新药质量研究经验,具有项目管理和团队管理经验,有独立完成或主要参与完成2个以上项目新药质量研究经验者优先考虑。

中药新药研究经理 1

岗位要求:中药学相关专业,本科及以上学历,熟悉药品研发流程及药品注册管理办法,具有独立承担研发管理能力;五年以上中药新药研究经验,有独立完成2个以上项目新药研究及申报经验者优先考虑。


2、 销售类

招商经理 5-10

岗位要求:能顺应行业趋势,有求知及进取心,具备团队意识,适应出差,有同等工作经验者优先考虑。地点:安徽省内/全国


3、 市场/职能类

产品经理 2

岗位要求:药学相关专业、本科及以上学历、两年以上同等工作经验,能够独立承接产品培训、宣讲会。

法务经理 1

岗位要求:全日制大学本科及以上学历,法律类专业,5年以上工作经验;持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;有3年以上医药行业相关法务工作经验、精通医药行业涉及的各种相关法律、法规者优先。

费用会计 2

岗位要求:会计学相关专业本科学历,两年以上费用审核岗位工作经验,有医药行业相关财务岗位工作经验优先考虑。

IT运维工程师 2

岗位要求:专科及以上学历,计算机、IT相关专业,熟悉金蝶或用友软件操作, 熟悉SQLOracle数据库开发技能,3年以上医药企业ERP系统管理或系统项目管理经验者优先。

人事主管/专员 2

岗位要求:专科及以上学历,四年以上同等工作经验,能够搭建培训体系、收集培训需求并组织培训项目开展、完成培训分析报告。

内勤 3


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